Être éco-responsable en entreprise

Être éco-responsable en entreprise

L'action de l'homme impacte de plus en plus l'environnement. Pourtant, défendre et protéger la biodiversité se révèlent des solutions idéales pour préserver l'avenir de l'humanité. C'est ce qui incite de nombreux professionnels à intégrer dans leurs activités des démarches y afférentes, dont l'éco-responsabilité. Il s'agit d'une attitude positive adoptée en entreprise afin de réduire la conséquence de ses productions sur l'écologie. Découvrez plus en détail ce concept au travers de cet article.

En quoi consiste l'éco-responsabilité en entreprise ?

La protection de l'environnement est de nos jours au cœur des préoccupations, particulièrement dans le monde professionnel. Etre éco-responsable en entreprise consiste à bien gérer toutes les ressources indispensables à son bon fonctionnement tout en respectant des mesures de préservation de l'environnement. Ce concept cherche à minimiser les impacts environnementaux à tous les instants.

Dans ce concept, chaque salarié doit trouver les meilleures manières pour prendre soin de la biodiversité. C'est une attention quotidienne à adopter depuis chez lui jusqu'à son lieu de travail. De plus, elle ne demande aucune tâche spécifique ni aucun aménagement supplémentaire. Quelques gestes simples, des applications intelligentes ainsi que de nouvelles habitudes de tous les employés suffisent pour limiter les impacts écologiques.

Etre éco-responsable implique entre autres une meilleure gestion des ressources naturelles et la maîtrise de la consommation énergétique nécessaire à l'activité de l'entreprise. Par la même occasion, les employés doivent essayer au maximum de préserver l'environnement.

Comment devenir éco-responsable dans une société ?

De plus en plus d'employés adoptent un mode de vie bio quant d'autres restent perplexes lorsqu'ils consomment de la spiruline ou font leurs courses chez La Vie Claire. Pour que vous soyez plus écologique et responsable en entreprise, quelques mesures se montrent favorables. Tout d'abord, il faut penser aux moyens de déplacement. Privilégiez l'utilisation des transports en commun ou des mobilités actives telles que la bicyclette. Le télétravail est de plus en plus apprécié pour éviter les déplacements.

Il est nécessaire par la suite de maîtriser la dépense d'énergie. La réduction d'usage du chauffage et du climatiseur permet d'économiser considérablement sur la facture énergétique. C'est également le cas pour les matériels informatiques, qui consomment trop d'énergie et génèrent en plus des pollutions.

Sachez en outre que la production d'une feuille de papier nécessite 10 litres d'eau. Il faut penser ainsi à l'utiliser de manière la plus intelligente comme envoyer un message instantané au lieu d'un courrier classique, imprimer seulement en cas impératif et si possible en recto-verso ou imprimer sur papier recyclé. Limitez la quantité des fournitures de bureau en ajustant la commande aux besoins réels de vos salariés.

Les bonnes pratiques de l'éco-responsabilité

Recycler les déchets en entreprise fait partie des pratiques éco-responsables très efficaces. Cette attitude permet de réduire les gaspillages et ainsi l'impact sur l'environnement. Il est plus judicieux d'installer dans chaque service des bacs de tri. Plusieurs services de recyclage sont même disponibles pour récupérer vos papiers, plastiques, verres et consommables d'imprimantes.

Optez dorénavant pour des vaisselles non jetables pour vos déjeuners. Aussi, les partenariats avec les fournisseurs labellisés éco-responsables sont fortement recommandables au niveau d'une entreprise.

Au final, il est possible d'intégrer des éco-gestes au quotidien pour préserver autant la santé que l'environnement. Entre autres, la mise en place des plantes à l'intérieur de votre bureau peut à la fois dépolluer l'air ambiant et améliorer votre bien-être. Faites entrer la lumière naturelle dans votre pièce, c'est excellent pour votre santé, vos fonctions mentales et votre productivité. Enfin, vous trouverez en magasin La Vie Claire de nombreux produits sains à adopter en entreprise.

Articles

Le bien-être en entreprise : mythe ou réalité ?

Le facteur humain est un point essentiel en milieu de travail. Depuis ces dernières années, de nombreuses sociétés visant à améliorer le bien-être en entreprise a vu le jour. Un employé épanoui travaille......

Nos conseils pour un équilibre travail / vie privée

Il n'est pas toujours aisé de concilier vie privée et profession. Pourtant pour évoluer dans votre profession, vous n'avez pas besoin de faire une croix sur vos amis ou sur vos rêves. En réalité, pour......

Télétravail : une véranda mobile pour son espace de travail

Le visage du monde du travail s'est profondément réformé depuis quelques années. Il est de plus en plus de métiers permettant de travailler tout en étant chez soi. Le télétravail est de plus......

Satisfaction client en baisse ? Inversez la tendance avec un meilleur service !

Les entreprises s'efforcent d'offrir un service client plus efficace et, chaque année, leurs efforts donnent de meilleurs résultats. Le rapport du service client 2019, basé sur les données de LiveChat,......

Voyage incentive : efficace pour motiver ses équipes ?

De nos jours, les moyens ne cessent d'innover pour motiver les personnels au sein d'une entreprise. Le team building et le voyage incentive en font partie. Le voyage incentive est un voyage organisé dans......

L'e tourisme : zoom sur le leader incontesté du e commerce

Actuellement, on constate que le marché du e-commerce est en plein essor. Dans ce vaste marché, l'e-tourisme est considéré comme le leader. En effet, c'est un des premiers facteurs de croissance du e-commerce.......

Management : comment favoriser le développement individuel de ses collaborateurs

Il existe plusieurs procédés de management qui visent à faire développer une entreprise. Cependant, rares sont celles qui visent essentiellement le développement personnel des employés. Toutefois, ce n'est......

Travail à distance : quelles sont les meilleures applications collaboratives ?

Plus de 50 % des salariés en France aspirent au télétravail. Cette tendance au travail à distance est déjà bien implémentée dans les habitudes, consacrant la création de nouveaux outils de travail collaboratif.......

Turnover intense en entreprise : qu'en retirer ?

Une entreprise n'est pas seulement caractérisée par l'image qu'elle reflète aux yeux des clients ou de toutes autres personnes. Elle se caractérise également pour ses locaux et la rentabilité de son business.......